Pourquoi a-t-on besoin de motiver les membres de son groupe ?
Vous avez un groupe ou une équipe et vous avez l’impression de tout porter à bout de bras ?
Depuis longtemps… Trop longtemps… Et Tout le temps…
J’ai partagé quelques conseils utiles (et peut-être surprenants) pour vous dans ma dernière vidéo youtube:
LA FAUSSE CROYANCE
Vous pensez peut-être qu’en vous bougeant plus que les autres, vous allez inspirer et motiver les autres membres de votre groupe (ou équipe) pour qu’ils se dépassent constamment ?
Ou alors qu’en montrant l’exemple, les autres suivront votre rythme ?
Ce qui est certain c’est que c’est toujours mieux que de ne rien faire. Mais cette croyance qu’en vous imposant comme Leader les autres se mettront au max est malheureusement fausse dans presque tous les cas.
Alors quoi faire ? Comment motiver les autres membre de son groupe ?

LA BONNE SOLUTION
La bonne solution c’est de motiver son entourage pour que tout le monde se mette à tirer dans le même sens, sinon vous savez ce qui se passera ?
Soit tu finirez pas vous barrer en solo (et ça ne règlera pas le problème), soit vous finirez par abandonner parce que personne ne réussit seul.
Comment ça marche ?
L’idée consiste à responsabiliser chaque membre de votre équipe. Plus chacun développera un esprit d’initiative et se responsabilisera pour faire avancer votre projet commun, plus vous verrez votre équipe se dépasser quotidiennement !
Dans la vidéo que je vous partage sur youtube, j’évoque un parallèle avec une méthode utilisée pour motiver les Marines !
ET APRÈS ?
Si vous voulez aller encore plus loin dans votre développement de carrière, j’aimerai vous offrir une session de formation en ligne totalement gratuite pour apprendre comment atteindre n’importe quel décideur média (radio, tv, club, presse, playlist streaming) en quelques clics ?